Nexstar Broadcasting Group Cultura de la Empresa

136 empleados en Nexstar Broadcasting Group han revisado Nexstar Broadcasting Group en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias.

En general, los 136 Nexstar Broadcasting Group empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Nexstar Broadcasting Group no están satisfechos con su remuneración total en Nexstar Broadcasting Group, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 136 Participantes califican su remuneración en Nexstar Broadcasting Group con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Nexstar Broadcasting Group no están muy satisfechos con su equipo. 136 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Nexstar Broadcasting Group son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Nexstar Broadcasting Group creen que el ambiente en Nexstar Broadcasting Group es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Nexstar Broadcasting Group es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en Nexstar Broadcasting Group trabajan 8 horas o menos, mientras el 4% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Nexstar Broadcasting Group no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 136 empleados que participaron creen que su vista futura en Nexstar Broadcasting Group algo que pueden mejorar.