NextGen Healthcare Cultura de la Empresa

55 empleados en NextGen Healthcare han revisado NextGen Healthcare en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 55 NextGen Healthcare empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de NextGen Healthcare no están muy satisfechos con su remuneración total en NextGen Healthcare, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 55 Participantes califican su remuneración en NextGen Healthcare con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de NextGen Healthcare están satisfechos con su equipo. 55 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de NextGen Healthcare son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en NextGen Healthcare creen que el ambiente en NextGen Healthcare es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en NextGen Healthcare es confortablemente rápido. Cerca 41% de los empleados en NextGen Healthcare trabajan 8 horas o menos, mientras el 9% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de NextGen Healthcare no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 55 empleados que participaron creen que su vista futura en NextGen Healthcare algo que pueden mejorar.