Competitors:

We are committed to acquiring, developing and maintaining the proper technology, people and processes that will enable overall mission success. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 15

Calificaciones totales: 72

CEO: Mike Giuffrida

NGA Cultura de la Empresa

Cultura de NGA

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.8/5

La cultura general de NGA está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

A+

Bonos y Beneficios

A+

Retención

eNPS

Equipo Ejecutivo

CEO de NGA

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Mike Giuffrida

66 /100

Dejar Sabera a NGA Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a NGA que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a NGA de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, NGA aplico para 94 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 93% fueron aprobados, 3% removidos certificados,y 4% retirado.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en NGA revela que 4 las aplicaciones de permiso aprobadas fueron retiradas antes de la fecha de inicio de trabajo de los empleados , y 3 fueron retiradas porNGA después de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

93% Concedido (87 de 94)
0% Negado ( de 94)
4% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (4 de 94)
3% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (3 de 94)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en NGA

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en NGA

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 25%25% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

40%	Promoters
40%	Passives
20%	Detractors

NGA Video de cultura

Ver todos los medios

Misión, Visión y Valores

We are committed to acquiring, developing and maintaining the proper technology, people and processes that will enable overall mission success.

Aprende más

Cultura de NGA de un Vistazo

En general, los 15 NGA empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de NGA están satisfechos con su remuneración total en NGA, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 15 Participantes califican su remuneración en NGA con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

La mayoría de empleados en NGA creen que el ambiente en NGA es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en NGA es moderado. Cerca 67% de los empleados en NGA trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de NGA están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 15 empleados que participaron creen que su vista futura en NGA es positivo.

15 empleados en NGA han revisado NGA en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 15 NGA empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de NGA están satisfechos con su remuneración total en NGA, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 15 Participantes califican su remuneración en NGA con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.La mayoría de empleados en NGA creen que el ambiente en NGA es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en NGA es moderado. Cerca 67% de los empleados en NGA trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de NGA están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 15 empleados que participaron creen que su vista futura en NGA es positivo.

Dejar Sabera a NGA Que Quieres Trabajar Allí

Video de competidores de NGA

NGA vs Competidores

1st
NGA
70 / 100
2nd
NPC
65 / 100

Ver todos los competidores

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

¿Conoces a alguien que trabaja en NGA?

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.

Enviar Invitación Anónimamente

Califica tu empresa