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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 15

Nominale Complessiva: 72

Amministratore delegato: Mike Giuffrida

NGA Culture Company

NGA Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.8/5

La cultura generale di NGA è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

A+

Perks e vantaggi

A+

Ritenzione

ENPS

Team esecutivo

CEO di NGA

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Mike Giuffrida

66 /100

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Let NGA sa che si desidera lavorare lì

Dici NGA sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà NGA la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, NGA applicata per 94 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 93% sono stati approvati, 3% certificata-ritirato, e 4% ritirato.

Uno sguardo in profondità su 'Certified ritirato' applicazioni H1B a NGA svelare che 4 domande di permesso di lavoro approvati sono stati ritirati prima della data di inizio del dipendente, e 3 sono stati ritirati dal NGA dopo la data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

93% concesso (87 di 94)
0% negato ( di 94)
4% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (4 di 94)
3% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (3 di 94)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso NGA

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso NGA

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

40%	Promoters
40%	Passives
20%	Detractors

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NGA Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 15 NGA dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di NGA sono soddisfatti con il loro compenso totale in NGA, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

La maggior parte dei dipendenti di NGA crede l'ambiente al NGA è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in NGA è moderare. Circa 67% dei dipendenti a NGA lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di NGA sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

15 dipendenti di NGA hanno esaminato NGA attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 15 NGA dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di NGA sono soddisfatti con il loro compenso totale in NGA, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. La maggior parte dei dipendenti di NGA crede l'ambiente al NGA è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in NGA è moderare. Circa 67% dei dipendenti a NGA lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di NGA sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let NGA sa che si desidera lavorare lì

Video dei concorrenti NGA

NGA vs Concorrenti

1st
NGA
70 / 100
2nd
NPC
65 / 100

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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