Nissan Usa Cultura de la Empresa

60 empleados en Nissan Usa han revisado Nissan Usa en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 60 Nissan Usa empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Nissan Usa están generalmente satisfechos con su remuneración total en Nissan Usa, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 60 Participantes califican su remuneración en Nissan Usa con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Nissan Usa están generalmente satisfechos con su equipo. 60 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Nissan Usa son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Nissan Usa creen que el ambiente en Nissan Usa es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Nissan Usa es confortablemente rápido. Cerca 63% de los empleados en Nissan Usa trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Nissan Usa están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 60 empleados que participaron creen que su vista futura en Nissan Usa es positivo.