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CAPGEMINI Empresa Reclamada

Information technology support and maintenance services (help desks) Computer configuration services Software installation and configuration services; Holding companies and groups of companies leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 11

Calificaciones totales: 83

CEO: Paul Hermelin

CAPGEMINI Cultura de la Empresa

Cultura de CAPGEMINI

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.8/5

La cultura general de CAPGEMINI está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Juntas

A+

Ambiente

Equipo

Calificación del CEO

Cultura de Oficina

CEO de CAPGEMINI

Mejor 25%25% Mejor de empresas de tamaño similar

Paul Hermelin

72 /100

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Dejaremos saber a CAPGEMINI que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a CAPGEMINI de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en CAPGEMINI

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en CAPGEMINI

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar

-22

Puntuación eNPS

22%	Promoters
34%	Passives
44%	Detractors

Misión, Visión y Valores

We are committed to delivering value and building longstanding relationships based on mutual trust with our clients, and to achieving profitable and sustainable growth for the Group

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Cultura de CAPGEMINI de un Vistazo

En general, los 11 CAPGEMINI empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de CAPGEMINI no están satisfechos con su remuneración total en CAPGEMINI, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en CAPGEMINI con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de CAPGEMINI están satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de CAPGEMINI son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en CAPGEMINI creen que el ambiente en CAPGEMINI es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CAPGEMINI es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en CAPGEMINI trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de CAPGEMINI están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en CAPGEMINI es positivo.

11 empleados en CAPGEMINI han revisado CAPGEMINI en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 11 CAPGEMINI empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de CAPGEMINI no están satisfechos con su remuneración total en CAPGEMINI, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en CAPGEMINI con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de CAPGEMINI están satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de CAPGEMINI son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en CAPGEMINI creen que el ambiente en CAPGEMINI es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CAPGEMINI es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en CAPGEMINI trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de CAPGEMINI están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en CAPGEMINI es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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