CAPGEMINI Culture | Comparably
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CAPGEMINI Compagnie réclamée
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
11
TOTAL
NOTATIONS
83

CAPGEMINI Culture d’entreprise

Culture CAPGEMINI

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.8/5
La Culture Globale de CAPGEMINI est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de CAPGEMINI

Top 25 %Top 25 % d’entreprises de taille similaire
Paul Hermelin CAPGEMINI's CEO
Paul Hermelin
72 /100

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Dîtes à CAPGEMINI que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à CAPGEMINI l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à CAPGEMINI

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à CAPGEMINI

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire
-22
Score eNPS
22%Promoters
34%Passives
44%Detractors

Mission, vision et valeurs

We are committed to delivering value and building longstanding relationships based on mutual trust with our clients, and to achieving profitable and sustainable growth for the Group

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CAPGEMINI Coup d’oeil sur la culture

11 des employés de chez CAPGEMINI ont examiné CAPGEMINI dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 11 CAPGEMINI donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à CAPGEMINI sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au CAPGEMINI , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de CAPGEMINI sont satisfaits de leur équipe. 11 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A . La majorité croit que les réunions de CAPGEMINI sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de CAPGEMINIcroient que l'environement chez CAPGEMINI est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez CAPGEMINI est confortablement rapide . Environ 67% des employés chez CAPGEMINI travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de CAPGEMINI sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé
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