North Plains Cultura de la Empresa
Cultura de North Plains
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Información de la empresa
- Dirección
- 310 Front Street West, Suite 600
Toronto, KS M5V 3B5
Canada
- Sitio web
- www.northplains.com
- Fundado
- 1994
Descripción de la compañía
North Plains is the world leader in managing the digital assets and publishing processes that create the vast majority of digital and print.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Hassan Kotob
CEO / President
Hassan Kotob serves as the CEO / President of North Plains .
Fred Anthony
Chief Technology Officer
Fred Anthony serves as the Chief Technology Officer of North Plains Systems. Fred started at North Plains Systems in April of 2016. Fred currently resides in Miami/Fort Lauderdale Area.
Jason Arena
Chief Marketing Officer
Jason Arena serves as the Chief Marketing Officer of North Plains Systems. Jason started at North Plains Systems in April of 2016. Jason currently resides in San Francisco Bay Area.
Bonnie-Jeanne Gerety
Chief Financial Officer
Bonnie-Jeanne Gerety serves as the Chief Financial Officer of North Plains Systems. Bonnie-Jeanne started at North Plains Systems in June of 2014. Bonnie-Jeanne currently resides in Greater Atlanta Area.
North Plains Opiniones de empleados
Retroalimentación constructiva de los empleados
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Virtually everything: setting realistic goals, valuing their employees, being upfront and transparent
Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 8 años
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Although a handful of us (after multiple rounds of layoffs, that is) are in the Berkeley office, it was suggested by management (in the Toronto, Canada) that many of us were overpaid (not taking into account the NorCal cost-of-living, nor the fact that many of us hadn't had raises in years).
Revisión de Compensación · Publicado hace 8 años
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Toronto office needs to work better with the Berkeley office.
Revisión de Equipo · Publicado hace 8 años
Dejar Sabera a North Plains Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a North Plains que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a North Plains de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
10
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
10
out of 100
¿Calificación del CEO?
70
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
70
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
30
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en North Plains
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en North Plains
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"-100
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
North Plains Competidores
- 1st
Widen Enterprises85 / 100 - 2nd
WebDAM0 / 100 - 3rdNorth Plains0 / 100
- 4th
Image Relay0 / 100
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