Notre Dame of Maryland University Cultura de la Empresa

Cultura de Notre Dame of Maryland University

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.4/5

La cultura general de Notre Dame of Maryland University está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Liderazgo/Directiva

C-

Calificación del CEO

Retención

Sentimiento

Cultura Laboral

CEO de Notre Dame of Maryland University

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

37 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Notre Dame of Maryland University

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Notre Dame of Maryland University

N/A

eNPS

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Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-100

Puntuación eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Cultura de Notre Dame of Maryland University de un Vistazo

En general, los 3 Notre Dame of Maryland University empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, los empleados de Notre Dame of Maryland University no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Notre Dame of Maryland University neutrales.

3 empleados en Notre Dame of Maryland University han revisado Notre Dame of Maryland University en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Notre Dame of Maryland University empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, los empleados de Notre Dame of Maryland University no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Notre Dame of Maryland University neutrales.

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