Notre Dame of Maryland University Culture d’entreprise

Culture Notre Dame of Maryland University

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.4/5

La Culture Globale de Notre Dame of Maryland University est notée D-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Direction

C-

Evaluation du PDG

Rétention

Sentiment

Culture de travail

PDG de Notre Dame of Maryland University

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

37 /100

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Dîtes à Notre Dame of Maryland University que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Notre Dame of Maryland University l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Notre Dame of Maryland University

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Notre Dame of Maryland University

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-100

Score eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Notre Dame of Maryland University Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 Notre Dame of Maryland University donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de Notre Dame of Maryland University sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

3 des employés de chez Notre Dame of Maryland University ont examiné Notre Dame of Maryland University dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 Notre Dame of Maryland University donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Dans l’ensemble, les employés de Notre Dame of Maryland University sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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