NS1 Cultura de la Empresa

16 empleados en NS1 han revisado NS1 en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 16 NS1 empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de NS1 están generalmente satisfechos con su remuneración total en NS1, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 16 Participantes califican su remuneración en NS1 con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de NS1 están extremadamente satisfechos con su equipo. 16 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de NS1 son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en NS1 creen que el ambiente en NS1 es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en NS1 es confortablemente rápido. Cerca 63% de los empleados en NS1 trabajan 8 horas o menos, mientras el 13% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de NS1 están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 16 empleados que participaron creen que su vista futura en NS1 es positivo.