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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 109

CEO

O'Connor Davies Cultura de la Empresa

Cultura de O'Connor Davies

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.7/5

La cultura general de O'Connor Davies está clasificada B-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Juntas

Ambiente

A-

Equipo

Compensación

B-

Gerente

B-

CEO de O'Connor Davies

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

33 /100

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Dejaremos saber a O'Connor Davies que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a O'Connor Davies de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en O'Connor Davies

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en O'Connor Davies

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-67

Puntuación eNPS

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

Misión, Visión y Valores

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Cultura de O'Connor Davies de un Vistazo

En general, los 4 O'Connor Davies empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de O'Connor Davies están generalmente satisfechos con su remuneración total en O'Connor Davies, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en O'Connor Davies con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de O'Connor Davies están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de O'Connor Davies son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en O'Connor Davies creen que el ambiente en O'Connor Davies es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en O'Connor Davies es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en O'Connor Davies trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de O'Connor Davies no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en O'Connor Davies es positivo.

4 empleados en O'Connor Davies han revisado O'Connor Davies en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 O'Connor Davies empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de O'Connor Davies están generalmente satisfechos con su remuneración total en O'Connor Davies, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en O'Connor Davies con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de O'Connor Davies están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de O'Connor Davies son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en O'Connor Davies creen que el ambiente en O'Connor Davies es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en O'Connor Davies es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en O'Connor Davies trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de O'Connor Davies no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en O'Connor Davies es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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