Oasis Outsourcing Cultura de la Empresa

7 empleados en Oasis Outsourcing han revisado Oasis Outsourcing en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 7 Oasis Outsourcing empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Oasis Outsourcing están satisfechos con su remuneración total en Oasis Outsourcing, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Oasis Outsourcing con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Oasis Outsourcing están satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Oasis Outsourcing son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Oasis Outsourcing creen que el ambiente en Oasis Outsourcing es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Oasis Outsourcing es moderado. Cerca 100% de los empleados en Oasis Outsourcing trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Oasis Outsourcing están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Oasis Outsourcing es positivo.