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Oasis Outsourcing società ha sostenuto

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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 7

Nominale Complessiva: 88

Amministratore delegato: Mark Perlberg

Oasis Outsourcing Culture Company

Oasis Outsourcing Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

A+

4.6/5

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

A+

Felicità

A+

Leadership

A+

Manager

A+

incontri

A+

CEO di Oasis Outsourcing

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Mark Perlberg

78 /100

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Let Oasis Outsourcing sa che si desidera lavorare lì

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Oasis Outsourcing

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Oasis Outsourcing

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

60%	Promoters
0%	Passives
40%	Detractors

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We are an innovative and Service-Obsessed organization that exists to develop and deliver constantly evolving Workforce Solutions which contribute substantially to our clients’ Success.

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Oasis Outsourcing Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 7 Oasis Outsourcing dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Oasis Outsourcing sono soddisfatti con il loro compenso totale in Oasis Outsourcing, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Oasis Outsourcing sono soddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Oasis Outsourcing sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Oasis Outsourcing crede l'ambiente al Oasis Outsourcing è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Oasis Outsourcing è moderare. Circa 100% dei dipendenti a Oasis Outsourcing lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Oasis Outsourcing sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

7 dipendenti di Oasis Outsourcing hanno esaminato Oasis Outsourcing attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 7 Oasis Outsourcing dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Oasis Outsourcing sono soddisfatti con il loro compenso totale in Oasis Outsourcing, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Oasis Outsourcing sono soddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Oasis Outsourcing sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Oasis Outsourcing crede l'ambiente al Oasis Outsourcing è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Oasis Outsourcing è moderare. Circa 100% dei dipendenti a Oasis Outsourcing lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Oasis Outsourcing sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Oasis Outsourcing sa che si desidera lavorare lì

Oasis Outsourcing vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate; Maternità / paternità

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico; lezioni di rimborso

Benefici: Politica lavoro da casa

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