Oceana Cultura de la Empresa

17 empleados en Oceana han revisado Oceana en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 17 Oceana empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Oceana están generalmente satisfechos con su remuneración total en Oceana, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 17 Participantes califican su remuneración en Oceana con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Oceana están extremadamente satisfechos con su equipo. 17 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Oceana son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Oceana creen que el ambiente en Oceana es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Oceana es extremedamente rápido. Cerca 75% de los empleados en Oceana trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Oceana están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 17 empleados que participaron creen que su vista futura en Oceana es positivo.