Octapharma Plasma Cultura de la Empresa

282 empleados en Octapharma Plasma han revisado Octapharma Plasma en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 dias.

En general, los 282 Octapharma Plasma empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Octapharma Plasma no están satisfechos con su remuneración total en Octapharma Plasma, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 282 Participantes califican su remuneración en Octapharma Plasma con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Octapharma Plasma no están satisfechos con su equipo. 282 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Octapharma Plasma son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Octapharma Plasma creen que el ambiente en Octapharma Plasma es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Octapharma Plasma es extremedamente rápido. Cerca 68% de los empleados en Octapharma Plasma trabajan 8 horas o menos, mientras el 3% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Octapharma Plasma no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 282 empleados que participaron creen que su vista futura en Octapharma Plasma neutrales.