Octapharma Plasma Culture d’entreprise

282 des employés de chez Octapharma Plasma ont examiné Octapharma Plasma dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 6 journées.

Globalement, les employés de 282 Octapharma Plasma donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Octapharma Plasma sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Octapharma Plasma , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Octapharma Plasma sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 282 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Octapharma Plasma sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Octapharma Plasma croient que l'environement chez Octapharma Plasma est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Octapharma Plasma est extrêmement rapide . Envirion 68% des employés chez Octapharma Plasma travaillent 8 heures ou moins, pendant que 3 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Octapharma Plasma sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.