Odyssey Cultura de la Empresa

10 empleados en Odyssey han revisado Odyssey en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 10 Odyssey empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Odyssey no están satisfechos con su remuneración total en Odyssey, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Odyssey con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Odyssey están satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Odyssey son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Odyssey creen que el ambiente en Odyssey es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Odyssey es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en Odyssey trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Odyssey están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Odyssey es positivo.