Oerlikon Cultura de la Empresa

34 empleados en Oerlikon han revisado Oerlikon en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace hoy.

En general, los 34 Oerlikon empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Oerlikon no están muy satisfechos con su remuneración total en Oerlikon, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 34 Participantes califican su remuneración en Oerlikon con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Oerlikon están satisfechos con su equipo. 34 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Oerlikon son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Oerlikon creen que el ambiente en Oerlikon es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Oerlikon es moderado. Cerca 67% de los empleados en Oerlikon trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Oerlikon están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 34 empleados que participaron creen que su vista futura en Oerlikon es positivo.