OfferUp Cultura de la Empresa

48 empleados en OfferUp han revisado OfferUp en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 48 OfferUp empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de OfferUp están generalmente satisfechos con su remuneración total en OfferUp, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 48 Participantes califican su remuneración en OfferUp con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de OfferUp están generalmente satisfechos con su equipo. 48 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de OfferUp son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en OfferUp creen que el ambiente en OfferUp es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en OfferUp es extremedamente rápido. Cerca 40% de los empleados en OfferUp trabajan 8 horas o menos, mientras el 27% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de OfferUp están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 48 empleados que participaron creen que su vista futura en OfferUp es positivo.