Office Max Cultura de la Empresa

68 empleados en Office Max han revisado Office Max en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 68 Office Max empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Office Max no están satisfechos con su remuneración total en Office Max, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 68 Participantes califican su remuneración en Office Max con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Office Max no están muy satisfechos con su equipo. 68 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Office Max son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Office Max creen que el ambiente en Office Max es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Office Max es moderado. Cerca 79% de los empleados en Office Max trabajan 8 horas o menos, mientras el 9% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Office Max no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 68 empleados que participaron creen que su vista futura en Office Max algo que pueden mejorar.