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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 5

Calificaciones totales: 55

CEO

Officevibe Cultura de la Empresa

Cultura de Officevibe

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de Officevibe está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

eNPS

Calificación del CEO

Compensación

Felicidad

Liderazgo/Directiva

CEO de Officevibe

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

33 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Officevibe

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Officevibe

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar

-34

Puntuación eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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Cultura de Officevibe de un Vistazo

En general, los 5 Officevibe empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Officevibe no están satisfechos con su remuneración total en Officevibe, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Officevibe con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar .

En general, los empleados de Officevibe no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Officevibe algo que pueden mejorar.

5 empleados en Officevibe han revisado Officevibe en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 Officevibe empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Officevibe no están satisfechos con su remuneración total en Officevibe, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Officevibe con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar .En general, los empleados de Officevibe no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Officevibe algo que pueden mejorar.

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