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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 5

Nominale Complessiva: 55

Amministratore delegato

Officevibe Culture Company

Officevibe Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.2/5

La cultura generale di Officevibe è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

ENPS

Valutazione CEO

Compenso

Felicità

Leadership

CEO di Officevibe

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

33 /100

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Let Officevibe sa che si desidera lavorare lì

Dici Officevibe sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Officevibe la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Officevibe

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Officevibe

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni

-34

ENPS Score

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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Officevibe Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 Officevibe dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Officevibe sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Officevibe, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Officevibe sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

5 dipendenti di Officevibe hanno esaminato Officevibe attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 Officevibe dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Officevibe sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Officevibe, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Officevibe sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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