Ohio Edison Cultura de la Empresa

3 empleados en Ohio Edison han revisado Ohio Edison en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 Ohio Edison empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Ohio Edison están satisfechos con su remuneración total en Ohio Edison, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Ohio Edison con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Ohio Edison están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Ohio Edison son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Ohio Edison creen que el ambiente en Ohio Edison es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Ohio Edison es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Ohio Edison trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Ohio Edison están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Ohio Edison es positivo.