Okcoin Cultura de la Empresa

55 empleados en Okcoin han revisado Okcoin en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 55 Okcoin empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Okcoin están generalmente satisfechos con su remuneración total en Okcoin, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 55 Participantes califican su remuneración en Okcoin con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Okcoin están generalmente satisfechos con su equipo. 55 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Okcoin son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Okcoin creen que el ambiente en Okcoin es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Okcoin es confortablemente rápido. Cerca 47% de los empleados en Okcoin trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Okcoin no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 55 empleados que participaron creen que su vista futura en Okcoin es positivo.