Ola Cultura de la Empresa

73 empleados en Ola han revisado Ola en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 73 Ola empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Ola no están muy satisfechos con su remuneración total en Ola, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 73 Participantes califican su remuneración en Ola con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Ola están generalmente satisfechos con su equipo. 73 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Ola son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Ola creen que el ambiente en Ola es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Ola es extremedamente rápido. Cerca 34% de los empleados en Ola trabajan 8 horas o menos, mientras el 22% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Ola están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 73 empleados que participaron creen que su vista futura en Ola es positivo.