Omada Health Cultura de la Empresa

33 empleados en Omada Health han revisado Omada Health en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 33 Omada Health empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Omada Health están satisfechos con su remuneración total en Omada Health, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 33 Participantes califican su remuneración en Omada Health con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Omada Health están satisfechos con su equipo. 33 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Omada Health son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Omada Health creen que el ambiente en Omada Health es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Omada Health es confortablemente rápido. Cerca 51% de los empleados en Omada Health trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Omada Health están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 33 empleados que participaron creen que su vista futura en Omada Health es positivo.