ONEOK Partners Cultura de la Empresa

3 empleados en ONEOK Partners han revisado ONEOK Partners en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 ONEOK Partners empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de ONEOK Partners están generalmente satisfechos con su remuneración total en ONEOK Partners, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en ONEOK Partners con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de ONEOK Partners están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de ONEOK Partners son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en ONEOK Partners creen que el ambiente en ONEOK Partners es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ONEOK Partners es confortablemente rápido. Cerca 66% de los empleados en ONEOK Partners trabajan 8 horas o menos, mientras el 34% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de ONEOK Partners no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en ONEOK Partners es positivo.