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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 5

Calificaciones totales: 37

CEO

OOf Cultura de la Empresa

Cultura de OOf

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.4/5

La cultura general de OOf está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

Calificación del CEO

Felicidad

Liderazgo/Directiva

Gerente

CEO de OOf

Mejor 25%25% Mejor de empresas de tamaño similar

74 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en OOf

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Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en OOf

N/A

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Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

40%	Promoters
20%	Passives
40%	Detractors

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Cultura de OOf de un Vistazo

En general, los 5 OOf empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de OOf están extremadamente satisfechos con su remuneración total en OOf, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en OOf con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar .

5 empleados en OOf han revisado OOf en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 OOf empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de OOf están extremadamente satisfechos con su remuneración total en OOf, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en OOf con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar .

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