OOf Culture | Comparably
Innovative furniture empowering mobile work читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
5
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
37

OOf Культура компании

OOf Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников
3.4/5
OOf's Общая культура OOf имеет рейтинг C+

Топ культурных аспектов

Генеральный директор OOf

Топ 25%Топ 25% компаний подобного размера
 OOf's CEO
74 /100

Дайте OOf знать, что вы там работаете

Рассказать OOf о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит OOf возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Хотите узнать, каково работать в OOf?

Анонимно задайте сотрудникам OOf любой вопрос

Задать анонимный вопрос

Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками OOf

Недавние вопросы и ответы

Посмотреть все вопросы и ответы о OOf

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в OOf

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в OOf

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
Нижние 35%Нижние 35% компаний подобного размера
0
Индекс eNPS
40%Promoters
20%Passives
40%Detractors

Видео о культуре в OOf

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании OOf

5 сотрудников OOf оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 5 сотрудников OOf оценивают лидерство в компании на B или Top 30% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники OOf невероятно довольны компенсацией в OOf, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

Дайте OOf знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в OOf?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию