Ooh La Bra Culture | Comparably
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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
3
Calificaciones
totales
76

Ooh La Bra Cultura de la Empresa

Cultura de Ooh La Bra

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
3.7/5
La cultura general de Ooh La Bra está clasificada B-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de Ooh La Bra

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
 Ooh La Bra's CEO
53 /100

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Dejaremos saber a Ooh La Bra que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Ooh La Bra de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Ooh La Bra

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Ooh La Bra

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
-34
Puntuación eNPS
33%Promoters
0%Passives
67%Detractors

Ooh La Bra Video de cultura

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Cultura de Ooh La Bra de un Vistazo

3 empleados en Ooh La Bra han revisado Ooh La Bra en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 Ooh La Bra empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Ooh La Bra están generalmente satisfechos con su remuneración total en Ooh La Bra, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Ooh La Bra con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

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