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Opal

To unite the people that live the brand marketing process. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 26

Calificaciones totales: 372

CEO: Steve Giannini

Opal Cultura de la Empresa

Cultura de Opal

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.8/5

La cultura general de Opal está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

A+

Cultura de Oficina

A+

Desarollo Profesional

Gerente

Género

CEO de Opal

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar

Steve Giannini

72 /100

Un día en la vida

Opal los empleados generalmente trabajan 8.1 horas al día

Horas laborales

Un día en la vida

Empleados en Opal reportan que el ritmo de trabajo es cómodamente rapido

Ritmo de trabajo

Un día en la vida

87% of Opal Los empleados esperan interactuar con su equipo todos los días

Compañeros de trabajo

Un día en la vida

Los empleados de Opal suelen recibir comentarios valiosos sobre cómo mejorar en el trabajo una vez al mes

Realimentación

Un día en la vida

86% of Opal los empleados llaman su ambiente de trabajo positivo

Ambiente

Dejar Sabera a Opal Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Opal que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Opal de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

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How flexible is your work schedule at Opal?

Preguntado a all employees at Opal

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How does Opal make decisions around promotions?

Preguntado a all employees at Opal

word of mouth... we have no advertisement budget

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Visa H1B

En 2019, Opal aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Opal tiene un total de 109 empleados

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (1 de 1)
0% Negado ( de 1)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Opal

Mejor

30%

Actualmente, Opal se encuentra en el 30% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Opal

Bajo

20%

Actualmente, Opal se encuentra en el 20% Bajo de empresas de tamaño similar

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

57%	Promoters
5%	Passives
38%	Detractors

Opal Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

To unite the people that live the brand marketing process.

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Cultura de Opal de un Vistazo

En general, los 26 Opal empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Opal no están muy satisfechos con su remuneración total en Opal, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 26 Participantes califican su remuneración en Opal con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Opal están satisfechos con su equipo. 26 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Opal son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Opal creen que el ambiente en Opal es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Opal es confortablemente rápido. Cerca 93% de los empleados en Opal trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Opal están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 26 empleados que participaron creen que su vista futura en Opal es positivo.

26 empleados en Opal han revisado Opal en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 26 Opal empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Opal no están muy satisfechos con su remuneración total en Opal, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 26 Participantes califican su remuneración en Opal con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Opal están satisfechos con su equipo. 26 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Opal son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Opal creen que el ambiente en Opal es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Opal es confortablemente rápido. Cerca 93% de los empleados en Opal trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Opal están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 26 empleados que participaron creen que su vista futura en Opal es positivo.