OpenMarket Cultura de la Empresa

10 empleados en OpenMarket han revisado OpenMarket en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 10 OpenMarket empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de OpenMarket están satisfechos con su remuneración total en OpenMarket, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en OpenMarket con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de OpenMarket están satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de OpenMarket son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en OpenMarket creen que el ambiente en OpenMarket es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en OpenMarket es moderado. Cerca 67% de los empleados en OpenMarket trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de OpenMarket no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en OpenMarket es positivo.