Operation Not Forgotten Cultura de la Empresa

Cultura de Operation Not Forgotten

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

N/A

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Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A-

Equipo Ejecutivo

Liderazgo/Directiva

Cultura Laboral

C+

eNPS

CEO de Operation Not Forgotten

Mejor 15%15% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

77 /100

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Dejaremos saber a Operation Not Forgotten que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Operation Not Forgotten de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Operation Not Forgotten

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Operation Not Forgotten

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

50%	Promoters
17%	Passives
33%	Detractors

Cultura de Operation Not Forgotten de un Vistazo

En general, los 7 Operation Not Forgotten empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Operation Not Forgotten no están satisfechos con su remuneración total en Operation Not Forgotten, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Operation Not Forgotten con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, los empleados de Operation Not Forgotten están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Operation Not Forgotten es positivo.

7 empleados en Operation Not Forgotten han revisado Operation Not Forgotten en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 7 Operation Not Forgotten empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Operation Not Forgotten no están satisfechos con su remuneración total en Operation Not Forgotten, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Operation Not Forgotten con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, los empleados de Operation Not Forgotten están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Operation Not Forgotten es positivo.

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