Operation Not Forgotten Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
7
TOTAL
NOTATIONS
28

Operation Not Forgotten Culture d’entreprise

Culture Operation Not Forgotten

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
N/A

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Operation Not Forgotten

Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
 Operation Not Forgotten's CEO
77 /100

Laissez Operation Not Forgotten savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Operation Not Forgotten que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Operation Not Forgotten l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Operation Not Forgotten

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Operation Not Forgotten

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 45 %Bas 45 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
17
Score eNPS
50%Promoters
17%Passives
33%Detractors

Operation Not Forgotten Coup d’oeil sur la culture

7 des employés de chez Operation Not Forgotten ont examiné Operation Not Forgotten dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 7 Operation Not Forgotten donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Operation Not Forgotten sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Operation Not Forgotten , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Operation Not Forgotten sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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