Orangetheory Fitness Cultura de la Empresa

179 empleados en Orangetheory Fitness han revisado Orangetheory Fitness en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 dias.

En general, los 179 Orangetheory Fitness empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Orangetheory Fitness no están satisfechos con su remuneración total en Orangetheory Fitness, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 179 Participantes califican su remuneración en Orangetheory Fitness con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Orangetheory Fitness están satisfechos con su equipo. 179 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Orangetheory Fitness son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Orangetheory Fitness creen que el ambiente en Orangetheory Fitness es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Orangetheory Fitness es confortablemente rápido. Cerca 71% de los empleados en Orangetheory Fitness trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Orangetheory Fitness están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 179 empleados que participaron creen que su vista futura en Orangetheory Fitness es positivo.