EMPLEADOS PARTICIPANTES: 6

Calificaciones totales: 155

CEO: Dale Ingram

OrthoVirginia Cultura de la Empresa

Cultura de OrthoVirginia

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de OrthoVirginia está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Juntas

C+

Sentimiento

D+

Ambiente

Gerente

Bonos y Beneficios

CEO de OrthoVirginia

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

Dale Ingram

40 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en OrthoVirginia

N/A

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N/A

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Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

-100

Puntuación eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Cultura de OrthoVirginia de un Vistazo

En general, los 6 OrthoVirginia empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de OrthoVirginia no están satisfechos con su remuneración total en OrthoVirginia , que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en OrthoVirginia con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de OrthoVirginia no están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. La mayoría creen que las reuniones de OrthoVirginia son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en OrthoVirginia creen que el ambiente en OrthoVirginia es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en OrthoVirginia es extremedamente rápido. Cerca 25% de los empleados en OrthoVirginia trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de OrthoVirginia no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en OrthoVirginia algo que pueden mejorar.

6 empleados en OrthoVirginia han revisado OrthoVirginia en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 6 OrthoVirginia empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de OrthoVirginia no están satisfechos con su remuneración total en OrthoVirginia , que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en OrthoVirginia con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de OrthoVirginia no están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. La mayoría creen que las reuniones de OrthoVirginia son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en OrthoVirginia creen que el ambiente en OrthoVirginia es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en OrthoVirginia es extremedamente rápido. Cerca 25% de los empleados en OrthoVirginia trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de OrthoVirginia no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en OrthoVirginia algo que pueden mejorar.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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