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Outsell Empresa Reclamada

Outsell is the only research and advisory firm focused on advancing the publishing and information industries. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 48

CEO: Michael Wethington

Outsell Cultura de la Empresa

Cultura de Outsell

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.3/5

La cultura general de Outsell está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Liderazgo/Directiva

B+

Equipo Ejecutivo

Gerente

B-

Felicidad

C+

Bonos y Beneficios

CEO de Outsell

Michael Wethington

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Visa H1B

En 2019, Outsell aplico para 2 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 50% fueron aprobados.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en Outsell revela que una solicitud de permiso de trabajo aprobada se retiró antes de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

50% Concedido (1 de 2)
0% Negado ( de 2)
50% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (1 de 2)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 2)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Outsell

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Outsell

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Puntuación eNPS

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

Cultura de Outsell de un Vistazo

En general, los 3 Outsell empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Outsell no están muy satisfechos con su remuneración total en Outsell, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Outsell con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Outsell están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de Outsell son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

3 empleados en Outsell han revisado Outsell en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Outsell empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Outsell no están muy satisfechos con su remuneración total en Outsell, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Outsell con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Outsell están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de Outsell son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

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