Pacifica Cultura de la Empresa

38 empleados en Pacifica han revisado Pacifica en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 38 Pacifica empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Pacifica no están satisfechos con su remuneración total en Pacifica, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 38 Participantes califican su remuneración en Pacifica con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Pacifica no están satisfechos con su equipo. 38 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Pacifica son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Pacifica creen que el ambiente en Pacifica es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Pacifica es burocrático. Cerca 53% de los empleados en Pacifica trabajan 8 horas o menos, mientras el 7% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Pacifica no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 38 empleados que participaron creen que su vista futura en Pacifica algo que pueden mejorar.