Pacifica Culture Company

38 dipendenti di Pacifica hanno esaminato Pacifica attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 38 Pacifica dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Pacifica sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Pacifica, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Pacifica sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 38 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Pacifica sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Pacifica crede l'ambiente al Pacifica è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Pacifica è burocratico. Circa 53% dei dipendenti a Pacifica di lavoro di 8 ore o meno, mentre 7% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Pacifica sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.