Pantheon Cultura de la Empresa

13 empleados en Pantheon han revisado Pantheon en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 13 Pantheon empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Pantheon no están muy satisfechos con su remuneración total en Pantheon, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 13 Participantes califican su remuneración en Pantheon con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Pantheon están extremadamente satisfechos con su equipo. 13 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Pantheon son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Pantheon creen que el ambiente en Pantheon es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Pantheon es confortablemente rápido. Cerca 71% de los empleados en Pantheon trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Pantheon están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 13 empleados que participaron creen que su vista futura en Pantheon es positivo.