Pantheon Culture | Comparably
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Pantheon società ha sostenuto
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
13
Nominale
Complessiva
201

Pantheon Culture Company

Pantheon Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.0/5
La cultura generale di Pantheon è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Pantheon

Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Zack Rosen Pantheon's CEO
Zack Rosen
76 /100

Let Pantheon sa che si desidera lavorare lì

Dici Pantheon sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Pantheon la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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Anonymous Q & A con Pantheon Dipendenti

La maggior parte Q & A recente

How can I get hired at Pantheon Platform as a recent grad?

Alla domanda a all employees a Pantheon

  • Don’t bother. This place is a cluster and they have no resources to train people without experience.

Vista Response & Risposta »

Does Pantheon Platform have any remote positions?

Alla domanda a all employees a Pantheon

  • If you have prior experience, yes. Much of the infra team is remote, and we have team members in the EU timezone as well

Vista Response & Risposta »

How's the vacation policy at Pantheon?

Alla domanda a all employees a Pantheon

  • Unlimited PTO, which means different things on different teams, but overall I'd say 3-4 weeks per year is standard.

Vista Response & Risposta »

Visualizza tutte le domande e risposte su Pantheon

H1B Visa

In 2019, Pantheon applicata per 4 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

4
totale applicata
  • 100% concesso (4 di 4)
  • 0% negato ( di 4)
  • 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 4)
  • 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 4)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Pantheon

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Pantheon

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably
0
ENPS Score
43%Promoters
14%Passives
43%Detractors

Pantheon Video Cultura

See All Media

Pantheon Culture A colpo d'occhio

13 dipendenti di Pantheon hanno esaminato Pantheon attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 13 Pantheon dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Pantheon non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Pantheon, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Pantheon sono estremamente felice con la loro squadra. 13 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a Pantheon sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Pantheon crede l'ambiente al Pantheon è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Pantheon è comodamente veloce. Circa 71% dei dipendenti a Pantheon lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Pantheon sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Pantheon sa che si desidera lavorare lì

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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