Parallon Business Solutions Cultura de la Empresa

58 empleados en Parallon Business Solutions han revisado Parallon Business Solutions en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace hoy.

En general, los 58 Parallon Business Solutions empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Parallon Business Solutions no están satisfechos con su remuneración total en Parallon Business Solutions, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 58 Participantes califican su remuneración en Parallon Business Solutions con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Parallon Business Solutions están generalmente satisfechos con su equipo. 58 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Parallon Business Solutions son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Parallon Business Solutions creen que el ambiente en Parallon Business Solutions es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Parallon Business Solutions es confortablemente rápido. Cerca 76% de los empleados en Parallon Business Solutions trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Parallon Business Solutions están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 58 empleados que participaron creen que su vista futura en Parallon Business Solutions es positivo.