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172 empleados en Parsons Corporation han revisado Parsons Corporation en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 15 dias.
En general, los 172 Parsons Corporation empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.
Empleados de Parsons Corporation están generalmente satisfechos con su remuneración total en Parsons Corporation, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 172 Participantes califican su remuneración en Parsons Corporation con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.
En general, empleados de Parsons Corporation están satisfechos con su equipo. 172 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Parsons Corporation son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.
La mayoría de empleados en Parsons Corporation creen que el ambiente en Parsons Corporation es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Parsons Corporation es confortablemente rápido. Cerca 58% de los empleados en Parsons Corporation trabajan 8 horas o menos, mientras el 1% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.
En general, los empleados de Parsons Corporation están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 172 empleados que participaron creen que su vista futura en Parsons Corporation es positivo.


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Pregunta Anónimamente a Los Empleados de Parsons Corporation
Parsons understands work/life balance. Not to say there are some late meetings, travel, tight deadlines, but it is not a major complaint...
All the people around me seem engaged and involved. The company does a survey to keep a pulse on the morale.
Parsons is continuing to diversify it's business and has gone into new areas since I've been there.
Diversity is one of our core values and we take it very seriously. We actively recruit at diverse organizations and job fairs.
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