Patterson Companies Cultura de la Empresa

80 empleados en Patterson Companies han revisado Patterson Companies en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 80 Patterson Companies empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Patterson Companies no están muy satisfechos con su remuneración total en Patterson Companies, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 80 Participantes califican su remuneración en Patterson Companies con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Patterson Companies están generalmente satisfechos con su equipo. 80 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Patterson Companies son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Patterson Companies creen que el ambiente en Patterson Companies es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Patterson Companies es confortablemente rápido. Cerca 52% de los empleados en Patterson Companies trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Patterson Companies no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 80 empleados que participaron creen que su vista futura en Patterson Companies es positivo.