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PayJoy Empresa Reclamada

PayJoy is a mobile based consumer finance software that enables users to choose a payment plan to unlock the purchased smartphone. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 23

Calificaciones totales: 193

CEO: Doug Ricket

PayJoy Cultura de la Empresa

Cultura de PayJoy

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.0/5

La cultura general de PayJoy está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

Bonos y Beneficios

Felicidad

B-

Gerente

Retención

CEO de PayJoy

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Doug Ricket

58 /100

Dejar Sabera a PayJoy Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a PayJoy que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a PayJoy de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, PayJoy aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

PayJoy tiene un total de 32 empleados

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (1 de 1)
0% Negado ( de 1)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en PayJoy

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en PayJoy

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-16

Puntuación eNPS

42%	Promoters
0%	Passives
58%	Detractors

PayJoy Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

PayJoy provides smartphone-enabled consumer financing solutions. It enables customers to purchase and pay for electronic items over time. It changes upfront purchases into pay-as-you-go monthly installments. The company’s technology locks devices unless a monthly payment is made, improving customer payment rates. It offers financing solutions for smartphones, washing machines, TVs, and air conditioners, bringing a middle-class lifestyle to people around the world. The company was founded in 2015 and is based in San Francisco, California, United States.

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Cultura de PayJoy de un Vistazo

En general, los 23 PayJoy empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de PayJoy están extremadamente satisfechos con su remuneración total en PayJoy, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 23 Participantes califican su remuneración en PayJoy con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de PayJoy están satisfechos con su equipo. 23 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de PayJoy son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en PayJoy creen que el ambiente en PayJoy es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en PayJoy es confortablemente rápido. Cerca 29% de los empleados en PayJoy trabajan 8 horas o menos, mientras el 29% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de PayJoy no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 23 empleados que participaron creen que su vista futura en PayJoy es positivo.

23 empleados en PayJoy han revisado PayJoy en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 23 PayJoy empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de PayJoy están extremadamente satisfechos con su remuneración total en PayJoy, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 23 Participantes califican su remuneración en PayJoy con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de PayJoy están satisfechos con su equipo. 23 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de PayJoy son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en PayJoy creen que el ambiente en PayJoy es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en PayJoy es confortablemente rápido. Cerca 29% de los empleados en PayJoy trabajan 8 horas o menos, mientras el 29% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de PayJoy no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 23 empleados que participaron creen que su vista futura en PayJoy es positivo.

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PayJoy vs Competidores

1st
OnDeck
85 / 100
2nd
PayJoy
67 / 100

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