PCG Public Partnerships Cultura de la Empresa

Cultura de PCG Public Partnerships

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.7/5

La cultura general de PCG Public Partnerships está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

eNPS

Gerente

C-

Equipo

C-

Felicidad

D+

CEO de PCG Public Partnerships

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

48 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en PCG Public Partnerships

Bajo

Actualmente, PCG Public Partnerships se encuentra en el 5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en PCG Public Partnerships

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

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Cultura de PCG Public Partnerships de un Vistazo

En general, los 17 PCG Public Partnerships empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de PCG Public Partnerships no están satisfechos con su remuneración total en PCG Public Partnerships, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 17 Participantes califican su remuneración en PCG Public Partnerships con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de PCG Public Partnerships están generalmente satisfechos con su equipo. 17 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de PCG Public Partnerships son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en PCG Public Partnerships creen que el ambiente en PCG Public Partnerships es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en PCG Public Partnerships es confortablemente rápido. Cerca 63% de los empleados en PCG Public Partnerships trabajan 8 horas o menos, mientras el 13% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de PCG Public Partnerships no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 17 empleados que participaron creen que su vista futura en PCG Public Partnerships es positivo.

17 empleados en PCG Public Partnerships han revisado PCG Public Partnerships en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 17 PCG Public Partnerships empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de PCG Public Partnerships no están satisfechos con su remuneración total en PCG Public Partnerships, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 17 Participantes califican su remuneración en PCG Public Partnerships con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de PCG Public Partnerships están generalmente satisfechos con su equipo. 17 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de PCG Public Partnerships son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en PCG Public Partnerships creen que el ambiente en PCG Public Partnerships es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en PCG Public Partnerships es confortablemente rápido. Cerca 63% de los empleados en PCG Public Partnerships trabajan 8 horas o menos, mientras el 13% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de PCG Public Partnerships no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 17 empleados que participaron creen que su vista futura en PCG Public Partnerships es positivo.

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