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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 5

Calificaciones totales: 82

CEO

PE Hub Cultura de la Empresa

Cultura de PE Hub

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.6/5

La cultura general de PE Hub está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Desarollo Profesional

Ambiente

C-

eNPS

C-

Felicidad

D+

Gerente

CEO de PE Hub

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

54 /100

Dejar Sabera a PE Hub Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a PE Hub que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a PE Hub de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en PE Hub

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en PE Hub

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-20

Puntuación eNPS

40%	Promoters
0%	Passives
60%	Detractors

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Cultura de PE Hub de un Vistazo

En general, los 5 PE Hub empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, empleados de PE Hub no están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de PE Hub son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en PE Hub creen que el ambiente en PE Hub es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en PE Hub es confortablemente rápido.

5 empleados en PE Hub han revisado PE Hub en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 PE Hub empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, empleados de PE Hub no están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de PE Hub son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en PE Hub creen que el ambiente en PE Hub es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en PE Hub es confortablemente rápido.

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