Pearle Vision Cultura de la Empresa

32 empleados en Pearle Vision han revisado Pearle Vision en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 32 Pearle Vision empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Pearle Vision no están satisfechos con su remuneración total en Pearle Vision, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 32 Participantes califican su remuneración en Pearle Vision con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Pearle Vision no están satisfechos con su equipo. 32 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Pearle Vision son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Pearle Vision creen que el ambiente en Pearle Vision es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Pearle Vision es confortablemente rápido. Cerca 65% de los empleados en Pearle Vision trabajan 8 horas o menos, mientras el 14% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Pearle Vision no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 32 empleados que participaron creen que su vista futura en Pearle Vision algo que pueden mejorar.