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Peloton Consulting Group Empresa Reclamada

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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 17

Calificaciones totales: 170

CEO: Guy Daniello

Peloton Consulting Group Cultura de la Empresa

Cultura de Peloton Consulting Group

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.7/5

La cultura general de Peloton Consulting Group está clasificada B-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Compensación

Equipo Ejecutivo

Bonos y Beneficios

Felicidad

CEO de Peloton Consulting Group

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Guy Daniello

85 /100

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Dejaremos saber a Peloton Consulting Group que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Peloton Consulting Group de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Peloton Consulting Group aplico para 17 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (17 de 17)
0% Negado ( de 17)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 17)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 17)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Peloton Consulting Group

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Peloton Consulting Group

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

55%	Promoters
27%	Passives
18%	Detractors

Peloton Consulting Group Video de cultura

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Cultura de Peloton Consulting Group de un Vistazo

En general, los 17 Peloton Consulting Group empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Peloton Consulting Group están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Peloton Consulting Group, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 17 Participantes califican su remuneración en Peloton Consulting Group con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Peloton Consulting Group están satisfechos con su equipo. 17 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Peloton Consulting Group son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Peloton Consulting Group creen que el ambiente en Peloton Consulting Group es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Peloton Consulting Group es confortablemente rápido. Cerca 57% de los empleados en Peloton Consulting Group trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Peloton Consulting Group están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 17 empleados que participaron creen que su vista futura en Peloton Consulting Group es positivo.

17 empleados en Peloton Consulting Group han revisado Peloton Consulting Group en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 8 dias. En general, los 17 Peloton Consulting Group empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Peloton Consulting Group están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Peloton Consulting Group, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 17 Participantes califican su remuneración en Peloton Consulting Group con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Peloton Consulting Group están satisfechos con su equipo. 17 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Peloton Consulting Group son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Peloton Consulting Group creen que el ambiente en Peloton Consulting Group es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Peloton Consulting Group es confortablemente rápido. Cerca 57% de los empleados en Peloton Consulting Group trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Peloton Consulting Group están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 17 empleados que participaron creen que su vista futura en Peloton Consulting Group es positivo.

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